北森

北森是一种非常有效的人才招聘管理软件。通过大数据分析，该软件在人才招聘方面占据领先地位。它还提供了多种功能，例如移动批准登机文件管理评估和调查，这还可以优化运营成本并节省招聘时间；该软件为企业提供了功能服务，例如评估和招聘人员管理薪酬查询和批准，并为许多公司提供10,000多家人力资源。欢迎所有用户下载和体验！

北森测评笔试题库高分攻略

一、北森测评题型1。语音能力+数学能力+逻辑推理

2。时间约为30分钟

二、适用公司1。GuotaiJunan，GF证券，东方财富等。

2。阿里巴巴，Pinduoduo，小米，Yili Society招聘，YILI学校招聘等。

3。其他类似的问题类型适用

3。回答过程

1。反弹的次数：0次

2。单个问题的平均答案时间：35秒（参考值：30-80秒）

3。说明：选择答案后，您无法返回上一个问题

4。回答时间：16分钟

四、测评得分五、言语能力语音能力反映了受试者理解语音信息并根据其推断的能力。出色的语言理解能力，可以快速从复杂的信息中提取关键点，准确地了解文本的本质，并善于消除干扰，发现材料中的逻辑关系并做出适当的推论。

六、数学能力数学能力反映了受试者快速捕获核心数据信息并使用数学操作和推理解决问题的能力。在处理数量和数据方面的出色能力，良好的快速计算以及对统计图表中数据关系的准确和快速识别并发现数据趋势。

七、逻辑推理逻辑推理反映了受试者发现和应用复杂事物规则的能力。它具有良好的逻辑推理能力，可以根据现有信息提出假设，还可以核实假设并一一发现更复杂的法律。

北森软件功能

1。时间表：直接以日历表格介绍您的面试安排，以更好地帮助您控制工作安排。

2。任务：要处理的任务将在手机上及时介绍，可以直接处理。

3.新闻：有关招聘业务的重要新闻将迅速推向您的手机，以促进及时关注招聘进度。

4。申请人搜索：您可以在手机上找到您关注的申请人。

北森软件优势

1。工作报告统计数据，部门，团队和个人工作统计，视觉报告显示和清晰。

3。提供完整的绩效解决方案，移动绩效评估，方便和节省劳动力。

4。同事和组织之间的快速查询，并与一键电话/电子邮件进行通信。

5。移动文件管理和共享有助于公司知识的积累。

6。为企业运营提供保留才华，提高才能并保留关键人才。

7。评估和调查，对人才匹配的洞察力，对员工的工作态度的见解，并控制公司健康的发展方向。

北森软件特点

1.移动批准中心可以轻松启动和处理工作批准。

2。移动登机手续，一方面每天出席和销售现场管理。

3。零散的人力资源管理工作已被“综合人才管理”所取代。

4。工作报告统计，部门，团队和个人工作统计以及视觉报告显示。

5。依靠云计算技术，繁琐和繁琐的企业软件变得灵活，快速，简单且易于使用。

北森软件亮点

1.移动批准中心可以轻松启动和处理工作批准。

2。依靠云计算技术，繁琐和繁琐的企业软件变得灵活，快速，简单且易于使用。

3。移动登机手续，一方面每天出勤和销售现场管理。

4。零散的作品被“综合人才管理”取代

5。工作报告统计，部门，团队和个人工作统计，视觉报告显示

更新日志

v6.12.0版本改善了体验并解决一些问题。

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